工作时间长工资低该辞职吗

可以辞职，辞职是劳动者的合法权益。根据《劳动合同法》，劳动者有权提出解除劳动合同，若用人单位拖欠工资，劳动者可投诉、仲裁及起诉。长期工作时间长且工资低，可能影响身心健康及生活质量，应及时处理。
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可辞职。操作如下：1. 与用人单位沟通，表达对工作时长和薪资的不满，尝试协商调整；2. 若协商无果，准备辞职信，明确辞职原因及离职日期；3. 提交辞职信并保留副本，确保依法获得工资；4. 如遇拖欠，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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对工作时间长工资低，处理方式有辞职、协商调整或法律维权。建议先与用人单位协商改善条件，若无果再考虑辞职，并确保依法获得应得工资；若遭遇拖欠，则采取法律手段维权。