保洁员上班途中骑电动车撞到别人，单位要承担

保洁员上班途中骑车撞人，单位是否赔偿需看具体情况。若事故非保洁员责任，单位或需赔偿。依据相关法律规定，员工上班途中受伤属工伤范围，单位应赔偿。但若是员工个人责任，则由其自行承担。《工伤保险条例》等相关法律对此有明确规定。不及时处理可能导致单位面临法律诉讼和赔偿风险。
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处理方式具体操作如下：
1. 若保洁员骑车撞人系个人责任，如违反交通规则，则需保洁员个人承担赔偿，包括医疗费用等。
2. 若非保洁员责任，如被撞者违规，保洁员可申请工伤赔偿。单位需按《工伤保险条例》赔偿，包括治疗费、误工费等。
3. 在处理过程中，需及时收集证据，如监控、证人证言，以明确责任归属，为后续处理提供依据。
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此问题法律上常见的处理方式有两种：一是若事故为保洁员责任，由其个人承担赔偿；二是若非其责任，可申请工伤赔偿，由单位承担。选择哪种方式需根据事故责任判定，确保处理合法合规。