带薪年假在年后离职时，是否享受工资待遇？

过年期间仍享受带薪年假工资待遇。依据《职工带薪年休假条例》，离职时年薪假折算需考虑已过日历天数及应休未休年假，符合条件的离职员工有权享受。未及时支付可能导致劳动纠纷及赔偿。
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离职后过年带薪假需处理。操作：1.确认带薪年假天数及已休天数；2.与用人单位沟通协商带薪年假折算及支付方式；3.若协商无果，准备相关证据，向劳动仲裁机构提起仲裁申请；4.等待仲裁结果，必要时可诉诸法院。
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处理方式为与用人单位协商或申请劳动仲裁。建议先与用人单位沟通协商，无法达成一致时，可依法向劳动仲裁机构申请仲裁，以维护自身合法权益。