入职第一天交450伙食费，离职不返还合法么

不合法，离职不返还伙食费可能违法。依据《劳动合同法》，用人单位无合理依据不得克扣费用。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系和谐。
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处理方式有投诉或仲裁。若用人单位无故克扣伙食费，劳动者可选择向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维权，具体选择需根据实际情况和证据情况决定。
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不合法。处理方式如下：1. 保留证据，如交款记录、合同等；2. 先与用人单位沟通协商；3. 若协商无果，向劳动监察部门投诉，提交相关证据；4. 如问题仍未解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权。