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取保候审期限多久解除劳动合同有效

时间:2025-02-26|栏目:上海律师|
取保候审期间劳动合同解除需依法进行,最长不超十二个月。
依据《刑事诉讼法》,取保候审最长不得超十二个月,期间若违规解除合同,或面临法律责任。未及时正确处理,可能影响员工权益及企业声誉。
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取保候审期间解除劳动合同,需依据合同及法律规定处理。
常见方式包括协商解除、依法单方解除等。选择时应考虑合同约定、法律依据及双方权益,确保合法合规,避免纠纷。

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