退休后再继续工作被辞退有补偿吗?

对于退休后继续工作被辞退的情况，一般来说是没有补偿的。但如果公司违法解雇，根据《劳动合同法》，应支付经济赔偿金，具体金额按工作年限计算，每工作一年应支付一个月的工资。未及时解决可能会影响您的合法权益。
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针对退休员工被辞退的补偿问题，关键在于员工是否已正式退休。若已退休，通常无需额外补偿；但如果未退休并被不合法地解雇，可以通过法律手段维权，要求公司支付相应的补偿或赔偿。
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退休后再就业被辞退，通常情况下是没有补偿的。但是，如果与单位签订了正式劳动合同，被辞退时可以根据合同中的条款和《劳动合同法》获得相应的经济补偿。建议先确认与单位的劳动关系，然后根据法律规定计算应得的经济补偿。如果单位不支付，可以选择劳动仲裁或提起诉讼来维护自己的权益。