单位还愿意为我缴纳社保，能操作吗？

退休后单位愿缴社保但未满15年，需视情况而定。依据《社会保险法》，退休后若社保未缴满15年，通常无法享受养老金，单位继续缴纳需符合相关规定。若不及时处理，可能导致无法享受社保待遇，影响退休生活品质。
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单位愿为退休后员工缴纳社保，处理方式多样。常见有补缴、继续缴纳或协商其他方案。选择时需考虑员工退休状态、社保缴纳年限及单位规定，确保合法合规且对员工有利。
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退休后社保未缴满可协商处理。具体操作：1.与单位沟通，了解是否可继续缴纳或补缴；2.若单位同意，需明确缴纳方式、年限及双方责任；3.咨询社保部门，确保操作符合规定；4.签订协议，保障双方权益。注意，处理需及时，以免影响社保待遇。