签了三年合同工作两年被辞退，赔偿标准是什么

被辞退赔偿按工作年限算，每满一年赔一个月工资。《劳动合同法》规定，不满一年按情况计，未及时赔偿将影响劳动者权益。
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赔偿方式通常按合同或法律规定来，可选择协商或仲裁。协商不成时，建议申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》维权。
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按工龄赔偿。操作：1.与单位协商，依据合同和《劳动合同法》提出合理赔偿；2.协商无果，收集证据，向劳动仲裁委申请仲裁；3.仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。