超时十二小时了，该如何进行投诉？

超时工作可投诉至劳动行政部门。依据《劳动法》，每日工作不应超8小时，超时违法。长期超时工作可能损害健康，影响工作效率，甚至导致法律纠纷。
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超时工作可投诉。操作如下：1.收集超时工作证据，如打卡记录、工作日志；2.向劳动行政部门提交投诉材料，说明超时情况；3.等待调查处理，必要时配合提供证据；4.若处理不当，可考虑劳动仲裁或诉讼。
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超时工作投诉方式多样，如向劳动行政部门举报或寻求劳动仲裁。选择时应考虑证据充分性及投诉效率，通常首选向劳动行政部门投诉，因其处理流程相对直接且高效。