日结工资遭遇中介恶意克扣，我应该怎么办？

日结工资被克扣，可依法维权。依据《劳动法》，用人单位不得克扣工资，否则需赔偿并可能支付经济补偿金。不及时处理，可能导致权益受损，赔偿无望。
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对克扣，可协商、仲裁或投诉。先尝试与中介协商，无果则向劳动仲裁委申请仲裁，或向劳动行政部门投诉，根据具体情况选择最佳途径。
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日结工资被克扣，应这样处理：1.保留证据，如工资条、聊天记录等；2.尝试与中介协商，要求支付应得工资；3.协商无果，向劳动仲裁委提起仲裁，要求赔偿；4.或向劳动行政部门投诉，追究其行政责任。