挖机是雇佣关系还是承揽关系

挖机关系需具体判断，可能是雇佣也可能是承揽。依据《民法典》，雇佣关系涉及劳务提供与报酬支付，承揽关系则涉及工作成果交付。不及时明确关系，可能导致责任划分不清，引发纠纷。
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判断挖机关系为雇佣还是承揽，常见方式有审查合同内容、工作性质及报酬支付方式。若合同明确工作内容及成果交付，多为承揽；若强调劳务提供与报酬支付，则为雇佣。根据具体情况选择判断方式。
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挖机关系判断需具体。操作如下：1. 审查合同，看是否有明确工作成果交付条款；2. 分析工作性质，是否以完成特定任务为目的；3. 考虑报酬支付，是否与任务完成直接相关。综合判断，明确关系。