法定退休年龄到了单位不给交社保

您提到法定退休年龄到了单位不给交社保的问题，根据《社会保险法》的相关规定，用人单位应当为员工缴纳社会保险。即使您已达到法定退休年龄，但在实际劳动关系存续期间且未正式办理退休手续前，单位仍应履行缴费义务。若单位拒绝，您完全有权向社会保险行政部门投诉，并要求单位补缴应缴的社会保险费，以保障您的合法权益。法律依据为《社会保险法》第四条、第六十条、第八十三条等条款，明确了用人单位的缴费义务及劳动者的投诉权利。
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从法律角度，单位不缴纳社保，您有以下救济途径：一是向社会保险行政部门投诉，要求查处并补缴；二是申请劳动争议调解委员会调解；三是调解不成时，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁；四是对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。这些途径均受法律保护，旨在确保您的社保权益不受侵害。
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若单位在投诉后仍不缴纳社保，您可以采取以下措施：首先，申请劳动争议调解，尝试与单位达成和解；调解不成时，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁裁决后仍不履行的，您可以依法向人民法院提起诉讼。每一步都是维护您合法权益的有效途径。