劳动监察大队受理后一直没有结果

你完全有权依据法律进行投诉或申诉。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，劳动监察大队在受理劳动争议案件后，应按照规定程序进行调查、调解或裁决。若劳动监察大队受理后长时间没有结果，这可能违反了法定程序。你可以向上级劳动监察部门或劳动争议仲裁委员会进行投诉或申诉，要求其依法履行职责，尽快处理你的案件。
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从法律角度，你可以通过以下方式维护自己的权益：首先，保留好所有与劳动争议相关的证据，如劳动合同、工资单、工作记录等；其次，按照法定程序向劳动监察大队或劳动争议仲裁委员会提出投诉或申请仲裁；最后，若仲裁裁决不公或劳动监察大队不作为，你可以向人民法院提起诉讼，要求法院依法判决。在整个过程中，务必保持冷静和理性，依法维权。
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如果劳动监察大队处理后一直没有结果，你可以考虑以下方案：首先，尝试与劳动监察大队沟通，了解案件处理进度和原因；其次，若沟通无果，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；最后，在仲裁裁决后，若你对裁决结果不满意，还可以依法向人民法院提起诉讼。但需注意，直接提起诉讼的前提是已经经过了仲裁程序。