社保因辞职断交，是否要个人承担补缴费用？

辞职后社保断交，新入职不一定要个人补缴。依据《社会保险法》，社保是累计计算的，中断不影响之前缴费年限。若不及时处理，可能影响社保连续性和部分待遇享受。
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社保断交新入职处理：1.若选择补缴，需联系原单位或社保机构了解补缴流程，准备相关材料办理。2.若不补缴，直接在新单位办理社保转入，继续缴费即可，累计年限不受影响。
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社保断交后，常见处理方式是选择补缴或不补缴。若重视社保连续性，可选择个人补缴；若认为累计年限足够，可不补缴，直接在新单位继续缴费即可。