公司拉黑了怎么办

公司拉黑需依法处理。依据《劳动合同法》等，应先检查合同条款，无规定或不明确时，应协商解决。若被无理拉黑，可能影响个人职业声誉及后续就业，应及时采取措施维护权益。
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公司拉黑常见处理方式为协商或仲裁。首先应尝试与公司沟通解决，若协商无果，可搜集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的维权途径。
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公司拉黑可这样处理：1. 检查合同，按条款执行或协商解决；2. 若协商不成，收集证据；3. 向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，由仲裁委员会公断裁决。